الممكن و المستحيل - موسيس

عبد الرحمان - موسيس



لا شك أن كلا منا يعرف شخصا واحدا على الأقل اتعبه المرض فذهب الى الطبيب ، فوصف له الدواء ، و حدد له الجرعات و أواقات تناولها .
وبعد فترة رزقه الله تعالى الشفاء .

( 1 )


لنفترض هذه المرة أن شخصا اتعبه المرض وذهب الى الطبيب وشكى له حاله ، فرق له الطبيب ووصف له الدواء لكنه . نصحه باخذ جرعات مضاعفة ، فمثلا عوض أن يأخذ ثلاث حبات كل يوم ، سيأخذ تسع حبات . حتى يتماثل الى الشفاء سريعا . فقد اتعبه المرض .
لنفترض أن شخصا حصل معه ذلك ، ونفذ نصيحة هذا الطبيب . ما الذي سيحدث له في رأيك ؟

( 2 )

هناك بعض الناس يعملون بهذا المبدأ الخطير ، مبدأ الجرعات المضاعفة من اجل العلاج السريع . و احد الامثلة الواضحة على ذلك اولائك الذين يحاربون آفة اليأس التي تسيطر على كثير من الناس ، بأفكار من قبيل : أنه لا يوجد هدف مستحيل . وربما كان قصد اوائل من روج لهذه الفكرة أن أهداف اليائسين ممكنة التحقق . لكن استخدام تعبير غير سليم زيف الحقيقة عندما حفظت العبارة و نسي المضومن .

( 3 )

و الحق أن من الأهداف ما هو مستحيل كما أن منها ما هو ممكن .
لقد كان من أهداف علماء العرب قديما ، اختراع اكسير ، وحجر الفلاسفة . و الى اليوم لم يتحقق هذا الهدف وضل حلما من الاحلام العلمية . ولا ننكر ان هذا الحلم ساهم بشكل كبير في تطوير الكمياء ... الا ان ذلك لا يزيل عنه صفة الاستحالة .

( 4 )

و من انواع الهدف المستحيل ايضا ، ذاك الذي يفتقر الى احد الشروط التالية :
- الادراك الصحيح : كالرجل الذي يسير نحو السراب في الصحراء ، يحسبه ماء وهو ليس كذلك .
- الرغبة القوية : فاذا كانت هناك رغبة في شيء ما يتعارض مع الهدف فان الانسان ينجذب الى ما له رغبة اكبر فيه .
- المبدأ السليم : فاذا ظن احد ما ان الاهداف تتحقق بالتمني فقط ، فان مبدأ كهذا يجعل هدفه بعيدا عن التحقق 
- الفعل المناسب : فقد يكون المبدأ سليما مثل مبدأ المشي للوصول الى نقطة معينة لكن صاحب المبدأ يحجزه جدار عن اكمال الطريق الى الهدف ، ولا يستعمل الباب الذي في الجدار
- النتيجة المطابقة للقيمة : و النتيجة تلخص كل العناصر الاخرى للهدف فإن كانت جميعها متوفرة كانت النتيجة مطابقة للقيمة التي يهدف اليها الانسان .

( 5 )

ويبقى هناك شرط اخر في الهدف ليكون ممكنا غير مستحيل وهو توفيق الله تعالى للانسان وأن يرزقه النجاح فيما يطمح إليه .
- هكذا هو الهدف ، منه الممكن ومنه المستحيل .
تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

الاسمبريد إلكترونيرسالة